克日，，，， ，南通市总工会联合市工信局、人社局和纺织工业协会出台《关于推进南通市纺织行业工业工人步队建设刷新的若干步伐》，，，， ，明确提出：深化纺织企业党建带工建机制、推动设立蓝领手艺人才基金、设立纺织行业工人“智慧蓝领奖”等10项步伐，，，， ，通过一直健全完善手艺人才作育系统，，，， ，切实强化纺织工人的政治获得、经济获得，，，， ，起劲打造一支有理想守信心、懂手艺会立异、敢继续讲奉献的高素质纺织工人步队，，，， ，为推动南通纺织行业向高端生长提供人才包管。 。。
经由刷新开放40年的快速生长，，，， ，南通纺织工业已成为我市主要支柱工业之一，，，， ，形成了从纺纱、织布、印染到服装、家纺、化纤、丝绸、工业用纺织品及纺机、纺器等行业的完整工业链。 。。虽然南通纺织行业生长已经在纱锭、规模、效益等方面在天下占比3%以上，，，， ，转型升级、数字化车间、智能化悬挂线等高端生长走在天下前线，，，， ，但仍然保存着服装品牌建设滞后，，，， ，立异投入缺乏，，，， ，印染企业生长相对短板，，，， ，职工步队老龄化、手艺水平不顺应生长要求等深条理的生长瓶颈。 。。
据悉，，，， ，工业工人步队建设刷新，，，， ，是习近平总书记亲自谋划安排的事情，，，， ，是党中央作出的具有全局性、战略性的重大决议，，，， ，是推动《中国制造2025》战略实验的主要行动。 。。今年，，，， ，省产改办把全省纺织行业作为试点行业重点推进，，，， ，南通作为产改重点市推进。 。。
十大步伐
1.深化纺织企业党建带工建机制，，，， ，围绕党建带工建“六带六化”建设，，，， ，组织开展“三创争两提升”活动。 。。“七一”前夕，，，， ，举行纺织行业工人新党员入党整体宣誓仪式，，，， ，召开纺织行业劳模党员座谈会。 。。(责任单位：市总工会、市纺织行业工会、大生集团)
2.推荐纺织行业优异工人作为各级人大代表、政协委员人选，，，， ，提升一线职工在职代会代表、劳模先进中比例。 。。组织纺织行业人大代表、政协委员视察试点企业工业工人步队建设刷新落真相形。 。。(责任单位：市总工会)
3.推动设立蓝领手艺人才基金。 。。每年对包括纺织行业工人在内的高手艺人才举行奖励津贴，，，， ，指导和支持蓝领手艺人才的引进和作育，，，， ，明确蓝领手艺人才享受的待遇等详细激励步伐，，，， ，引起全社会对蓝领手艺工人及手艺劳动者的关注和认可。 。。(责任单位：市总工会、市工信局、市人社局)
4.构建纺织行业“培训、练兵、交锋、晋级”四位一体职工手艺生长“快车道”，，，， ，开展纺织行业一线工人手艺培训，，，， ，组织分区域手艺交锋和全市行业手艺大赛。 。。建设完善纺织行业工人职业手艺判断、职称评定机制。 。。组织编印纺织行业各工种应知应会手册。 。。(责任单位：市总工会、市人社局、市纺织工业协会)
5.建设完善纺织工匠培育机制，，，， ，组织开展推选“纺织工匠”活动、“名师带徒”活动，，，， ，开设“纺织名匠课堂”。 。。打造一批纺织行业劳模立异事情室，，，， ，命名一批纺织行业手艺巨匠事情室。 。。编印“纺织工匠”宣传画册，，，， ，开展“纺织工匠”免费疗休养活动，，，， ，提升纺织工人职业声誉感。 。。(责任单位：市总工会、市人社局、市纺织工业协会、市纺织行业工会)
6.设立纺织行业工人“智慧蓝领奖”，，，， ，勉励一线工人加入手艺刷新、手艺协作、发明创立、合理化建议、网上练兵和“小发明、小创立、小刷新、小设计、小建议”等群众性经济手艺立异活动。 。。(责任单位：市总工会、市工信局、市纺织工业协会)
7.培育一批纺织行业产教融合型企业，，，， ，勉励在通高�？？？？？剐Ｆ笙嘀�，，，， ，提升手艺手艺人才作育质量。 。。加大纺织行业职工学历提升“圆梦行动”力度，，，， ，勉励一线职工提升学历，，，， ，钻研营业、提高手艺。 。。(责任单位：市总工会、市教育工会、市工人业余大学、市有关试点企业)
8.富厚纺织行业职工文化生涯，，，， ，打造一批贴近现实、贴近生涯、贴近职工的文体活动品牌，，，， ，深入推动纺织行业“职工书屋”“职工之家”建设，，，， ，更好知足职工的精神文化需求，，，， ，引发宽大职工的劳动热情和创立活力。 。。(责任单位：市总工会、市有关试点企业)
9.建设一批职代会制度树模企业，，，， ，勉励企业将工业工人步队刷新情形列入职代聚会题。 。。健全完善企业内部收入分配制度，，，， ，建设职工薪酬与手艺品级挂钩分配机制。 。。在要害岗位、要害工序设立“首席工人”、“职业手艺带动人”职位，，，， ，实验特岗特薪，，，， ，起劲营造有利于高手艺人才生长和施展作用的优异情形。 。。(责任单位：市总工会、市人社局、市纺织工业协会、市有关试点企业)
10.改善纺织行业职工劳动情形、提高包管水平，，，， ，勉励企业建设标准宿舍、职工公寓，，，， ，对事情年限较长、手艺水平较高的职工优先入住。 。。继续落实优异外来农民工享受都会包管房政策，，，， ，优先包管优异外来农民工子女受教育权。 。。(责任单位：市总工会、市人社局、市教育工会、市有关试点企业）
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