耐克代工厂太过加班 每周事情小时以上！

　　2005-2006财年时全球体育用品巨头耐克CEO马克·帕克(MarkParker)宣布，，，，将在2011财年消除其代工厂太过加班的征象。。。。可是事实批注，，，，耐克代工厂事情超时征象不减反增，，，，凌驾2成的耐克代工厂每周事情时间凌驾60个小时。。。。

　　凭证耐克宣布的《2007-2009财年企业社会责任报告》，，，，2007财年耐克代工厂中周事情时间在60-72小时的有110家，，，，在72小时以上的有27家。。。。凭证耐克的标准，，，，周事情时间在60小时以上为太过加班，，，，2007财年太过加班的耐克代工厂数占所有代工厂的比例是20%多，，，，2008财年增添到22%，，，，2009财年则进一步增添到24%。。。。

　　2009年财年耐克全球代工厂总数是618家，，，，阻止2009年6月1日耐克在中国共有136家代工厂。。。。因此有说法称，，，，耐克在全球售出的每3双鞋中就有1双来自中国制造。。。。

　　耐克认可，，，，有时其中国代工厂要求工人太过加班，，，，在有限情形下，，，，允许事情时间每月短暂凌驾240小时。。。。近年随着中国一直提崎岖包管人为，，，，耐克在海内的代工厂数目泛起镌汰趋势，，，，2007年底时尚有144家，，，，阻止前年6月只有136家，，，，招聘26.6089万名员工，，，，其中70%是农民工。。。。

　　越来越多的东南亚企业正成为耐克的代工厂，，，，仅越南、泰国、印度尼西亚3国的耐克代工厂数累计抵达138家，，，，招聘37万人左右，，，，已经凌驾中国。。。。无论中国所在的北亚区照旧印度尼西亚所在的南亚区，，，，都是太过加班的重灾区。。。。耐克新披露的社会责任报告显示，，，，2009财年北亚区有49家工厂爆发太过加班征象，，，，南亚区则有92家。。。。

　　太过加班的原因，，，，耐克诠释是由于“我们发明卡卡湾厅供应链上保存如下问题：执法纷歧致、工厂治理保存纰漏、供应链上游治理不力等，，，，这些都可能无意中影响到条约工厂的事情时间安排”。。。。

　　值得注重的是，，，，耐克太过加班的代工厂比例从2008财年的22%增添到2009财年的24%，，，，同期耐克的代工厂总数则从690家镌汰到618家，，，，代工厂招聘的工人数目也从2008财年的83.4761万人镌汰到2009财年的82.3026万人，，，，理论上来说，，，，在总的订单量和生产效率稳固的情形下，，，，工厂和工人数目镌汰，，，，意味着单个工人的事情量加大，，，，通过加班来完成事情使命成为选项之一。。。。

　　为解决太过加班问题，，，，耐克提出在中国将增强和代工厂的一连关系及能力建设，，，，勉励代工厂对订单突然转变的情形有一定预见并与耐克一起解决潜在的太过加班问题，，，，通过和工厂相助，，，，重新安排订单，，，，允许延后交货，，，，或者在遇到需要特殊事情时间的情形时，，，，工厂治理层必需获得耐克预先的允许，，，，证实治理层已经对加班举行妄想，，，，以便只管镌汰对工人的影响，，，，工厂还须证实就加班事宜与工人举行探讨。。。。

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