在中国财贸轻纺烟草工会与中国纺织工业联合会第十九次联席聚会上的讲话
中国纺织工业联合会会长孙瑞哲
2022年8月30日
尊重的广平主席、王倩主席，，天下总工会及中国财贸轻纺烟草工会的列位向导、列位同事：
各人好！
一年多以来，，地缘政治转变交织新冠疫情影响，，“三重压力”叠加“超预期转变”，，经济社会生长遭受压力。 。。。面临挑战，，纺织行业体现出了强盛的生长韧性，，在稳增添、保民生、防风险中施展了建设性作用。 。。。目今，，行业正处在企稳回升的要害窗口。 。。。工业工人是立异的源泉、活力的源泉、价值的源泉。 。。。充分验展工业工人的智慧与实力，，关于牢靠恢复生长基础、推动行业高质量生长具有决议性作用。 。。。
与中国财贸轻纺烟草工会的联席聚会制度，，是推动工业工人步队建设的主要途径。 。。。在目今这个要害节点，，天下总工会及财贸轻纺烟草工会的列位向导和认真同志出席聚会，，是对行业事情的重大支持，，我代表中国纺织工业联合会体现衷心谢谢！
下面，，围绕行业工业工人步队建设事情取得的新希望、面临的新形势，，和列位向导及同志们谈几点思索。 。。。
一、中国纺织工业工人步队建设事情的新希望
在已往一年多的时间里，，中国纺联在党的向导下，，勇于继续作为，，坚持守正立异，，工业工人步队建设事情取得了新的希望，，为行业平稳生长提供了强盛支持。 。。。
(一)强化党建事情，，团结凝聚工业工人实力
中国纺联始终坚持以行业党建事情统领工业工人步队建设，，凝聚头脑共识，，引立志进实力。 。。。通过学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，，推动党史学习教育常态化长效化，，将习近平新时代中国特色社会主义头脑和习近平总书记关于纺织行业的主要叙述落实到行业服务事情中。 。。。以协会服务的高政治站位发动引领行业生长和工业工人步队建设。 。。。
中国纺联一直强化对工业工人的头脑政治事情，，切实把党的意志和主张、把习近平总书记关于工人阶级和劳动群众的主要讲话精神贯彻落实到行业事情的各领域、全历程。 。。。详细事情中，，一直掘客、总结纺织企业、院校和专业市场等主体的党建事情履历，，提升行业从业者的政治认同、头脑认同、情绪认同。 。。。增强宣传指导，，以鲜活典范的案例为全行业以党建聚人心、促生长提供借鉴。 。。。全行业听党话、感恩党、跟党走的信心越发自觉坚定，，工业工人步队的凝聚力、向心力、战斗力一连提升。 。。。
(二)推动稳岗就业，，坚持工业工人步队稳固
中国纺联始终将稳岗稳就业作为行业服务的主要关切，，推动工业工人步队建设与工业生长形成正向循环。 。。。
留心市场主体作为稳就业的主要事情着力点。 。。。充分验展组织优势与平台作用，，多措并举助力企业特殊是中小企业纾困生长。 。。。一连开展行业指导、工业链供需对接、产融相助等精准化、专业化服务，，有用支持了行业企业的复工复产清静稳生长。 。。。围绕“新疆棉”、疫情等因素对行业企业谋划和职工步队稳固的影响睁开调研，，寻找问题解决方案。 。。。相关事情为稳岗扩岗提供了空间。 。。。
深入开展就业服务事情。 。。�；；；；；Ｆ鹁⑼平鸵涤畔日铰院�人才政策落地落实。 。。。纺织服装行业专场网络招聘、大中都会和工业集群专场招聘等活动乐成举行，，为包管高校结业生、农民工等重点群体的就业施展了主要作用。 。。。“＇职＇等你来”线上双选会约请了赢家时尚集团、江苏华佳集团等40多家业内着名企业入驻，，为结业生对接富厚优质的就业资源。 。。。
(三)增强人才作育，，优化工业生长优异生态
开展专业手艺提升相关事情，，手艺人才作育规模一连扩大。 。。�；；；；；Ｆ鹁⑻剿髯ㄒ等鹤酆嫌恕⒏诳稳と诤纤⑿隆⑾执街剖导戎耙到逃履Ｊ�。 。。。深化校企相助、产教融合。 。。。围绕工业转型升级的新生长、新需求，，一直富厚拓展行业培训的内容、渠道和手段。 。。。在工信部节能司指导下为85家企业开展“节能服务进企业”系列在线培训活动。 。。。与中国财贸轻纺烟草工会联合主理2022棉纺织行业“金蓝领网络大学堂”、中国服装行业手艺人才素质提升培训班。 。。。举行了2022年中国服装版师大同盟年会，，同盟的建设为人才作育提供了平台和渠道。 。。。协会还开展了线上立裁、衣饰搭配与摆设等课程及专业考评事情。 。。。
劳动和手艺竞赛越发多样化、专业化。 。。。2021年中国纺联与人社部中国就业培训手艺指导中心、中国财贸轻纺烟草工会配合举行了服装制版师、缝纫工(滤袋)两个职业手艺竞赛(国赛)；；；；；；2022年中国纺联将继续联合中国财贸轻纺烟草工会等单位，，开展天下纺织行业织布工(喷水织机)、缫丝工和纬编工等职业手艺竞赛。 。。。以节水增效、节能低碳、资源循环为内容的纺织行业绿色生长劳动竞赛被纳入全总“十四五”天下引领性劳动和手艺竞赛项目库。 。。。2022年3月份启动节水增效专项劳动竞赛，，7月份启动了节能降碳专项劳动竞赛。 。。。2021年，，中国纺联还举行了第二届天下纺织行业劳下手艺竞赛。 。。。以赛荐才聚才，，工业工人智慧风范充分展现；；；；；；以赛促学促用，，驻足岗位解决现实问题的手艺手艺显著提升。 。。。
职业手艺判断事情有序推进。 。。。今年上半年已完成职业手艺品级认定51批次。 。。。配合中国财贸轻纺烟草工会开展手艺人才评价制度调研事情。 。。。完善纺织行业职业手艺评价标准系统。 。。。完成《中华人民共和国职业分类大典》纺织行业所属职业的修订事情。 。。。行业高手艺人才与专业手艺人才的职业生长通道越发流通。 。。。
(四)弘扬“三个精神”，，营造劳动庆幸时代民俗
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，，劳动庆幸、手艺名贵、创立伟大的价值看法和精益求精的敬业民俗越发深入人心。 。。。盛大召开了天下纺织工业先进整体、劳动模范和先进事情者表扬大会，，一批时代先进典范脱颖而出。 。。。以《中国纺织劳模大典》(2021)、《中国工匠图案艺术》等为承载，，普遍宣传劳模先进事迹，，深刻诠释“三个精神”的富厚内在、精神实质、实践要求。 。。。准备郝建秀小组建组70周年庆典活动，，《致敬中国纺织》专题片正在制作中。 。。。先进整体与个人的选树与作育事情一直强化。 。。。“学邓建军科研组·建立异型班组”活动、“中国纺织大工匠”推荐学习活动一连开展，，激励奋战在工业前线的工人和整体传承武艺、提升手艺与立异创立。 。。。
助力行业人才生长。 。。。中国纺联及各专业协会、学会高度重视企业家、科技事情者与设计师、工程师等行业高端人才的作育与生长，，加大推优评优表扬力度，，为行业高质量生长凝聚立异实力。 。。。组织开展了桑麻学者、“美科技事情者”、中国青年女科学家奖等推选提名事情。 。。。挖掘、推出新锐设计实力，，护航优异设计师们走向国际舞台。 。。。
(五)推动责任建设，，包管工业工人现实权益
顺应工业工人步队的深刻转变和劳动关系的深刻调解，，中国纺联一连推动社会责任治理舷立异完善，，相关事情的针对性和实效性一直增强。 。。。借鉴海内履历，，秉持国际视野，，指引中国企业在海内外起劲实践认真任的商业行为，，推动天下纺织劳动关系协调企业建设，，包管行业康健生长。 。。。
指导行业企业维护工业工人的劳动酬金、劳动�；；；；；；ぁ⑴砸宦删鸵档冉沟愎厍校�，推动容纳和可一连的工业名堂加速形成。 。。。� ？？？�2021天下纺织劳动关系协调企业建设活动。 。。。高度关注“新疆问题”生长态势，，增强国际相同协调，，坚决维护纺织工业工人的“劳动权”和“生长权”。 。。。增强工具部手艺职员相同交流，，发动新疆等地区企业和职工手艺水平提升。 。。。深入掘客苗绣、潮绣等民族武艺、非遗文化的市价钱值，，发动更多手工艺人特殊是女性实现就业创业，，一直牢靠脱贫攻坚效果。 。。。
关注工业工人在身心康健、精神文化等方面的需求。 。。�；；；；；Ｆ鹁⒖咕哂行幸堤厣奶煜滦陨阌啊⒆只⑻逵然疃�，一直富厚宽大职工的精神文化生涯。 。。。加入北京冬奥会摄影小分队，，以“冰雪之约”、“同心抗疫”为主题征集展示作品，，启动了第四届中国纺织摄影艺术大展。 。。。
二、中国纺织工业工人步队建设事情的新形势
目今，，纺织工业工人步队建设面临着深刻转变。 。。。
一方面，，在纺织强国目的基本告竣的基础上，，行业已经进入高质量生长的新阶段。 。。。难题重大的转型使命对工业工人步队的结构和素质提出了更高的要求。 。。。另一方面，，我国生齿少子化、老龄化水平一直加深，，总生齿即将进入负增添阶段。 。。。劳动力资源漫衍结构爆发显著转变，，工业工人步队建设面临恒久性、系统性压力。 。。。
我们要紧跟时代程序，，推动工业工人步队建设刷新事情与新形势、新挑战、新目的相顺应。 。。。
(一)要顺应劳动力资源流动性增强的转变
随着经济社会的快速生长，，人们的价值判断、就业偏好与事情谊愿都在爆发强烈而深刻的改变。 。。。劳动力资源在工业间、区域间的流动性一连增强。 。。。劳感生齿正加速从制造业流失。 。。。缝纫工、裁剪工、纺纱工“招工难”愈演愈烈，，一连登上天下100个“缺工”职业榜单。 。。。劳动力要素的“地区偏好”也在强化。 。。。经济蓬勃地区对劳动力资源的虹吸效应显著，，经济欠蓬勃地区和县域生齿外流情形突出，，区域人才差别有拉大趋势。 。。。顺应趋势性的改变，，我们需要增强宣传，，指导树立准确的就业观择业观，，强化劳动精神底色的培育，，同时要推动工业结构与业态的优化，，指导劳动者的有序流动、合理漫衍。 。。。
另一方面，，从全球看，，随着平台经济与数字经济的深入生长，，零工经济已经成为一种主要的就业形态。 。。。现在我国“无邪就业”群体一连扩大至2亿人左右。 。。。受疫情攻击与外部情形的不确定性影响，，2022年7月16-24岁生齿视察失业率抵达19.9%。 。。。社会就业总量压力和结构压力下，，过渡性就业的征象越发突出。 。。。工业工人手艺的提升需要长时间的积累。 。。。随着工人流动性的加大，，短期工征象的增多，，使得“招工难题”更多体现为“技工欠缺”。 。。。工人一连实践与积累缺失，，对工业生产力的一直提升正在形成重大的潜在风险。 。。。提升工业工人步队的稳固性是行业的主要课题。 。。。
(二)要顺应知识结构与能力结构要求的转变
在新一轮手艺革命和工业革命推动下，，行业科技立异与时尚创意深度融合，，数字化与绿色化转型加速推进。 。。。随着工业生态的进化、要素结构的转变，，工业工人的内在与外延正在爆发深刻转变。 。。。知识事情的比重在加大，，新职业新岗位一连涌现。 。。。新修订的《中华人民共和国职业分类大典》增添了数字手艺工程手艺职员等15个小类、碳汇计量评估师等155个职业。 。。。与此同时，，我国制造业就业生齿中立异型、手艺型、专业化、复合型人才缺口依然较大。 。。。阻止2021年底，，天下手艺人才占就业职员总量的比例仅为26%，，低于日、德等制造业强国的占比。 。。。人才作育系统与工业关联弱化、与工业实践脱节，，这一问题在纺织行业中很是突出。 。。。行业工业工人建设事情要围绕打造手艺型社会、学习型社会开展，，建设和完善增进人力资源形成积累的生长机制，，推动工业工人步队整体素质与经济、手艺和就业结构的新转变新需求相顺应。 。。。
(三)要顺应工业工人利益诉求多元化的特征
尊重人权、包管人权，，增进人的周全生长，，是纺织行业一以贯之的价值理念和不懈追求。 。。。人权焦点的是生涯权与生长权。 。。。
就业质量直接关系人民的生涯质量和生长空间。 。。。就业是大的民生。 。。。受外部情形影响，，目今经济恢复基础薄弱，，稳就业保民生的使命突出，，行业事情要一连在稳就业上下功夫。 。。。大力助企纾困，，从源头上提升工业就业吸纳能力，，以行业高质量生长增进更高质量的就业。 。。。工业是推动墟落振兴和民族地区昌盛稳固的主要实力。 。。。要全力以赴战胜“新疆问题”带来的倒运影响，，以工业康健生长为农民工和民族同胞提供生长的机缘、生涯的包管。 。。。
人的周全生长是工业生长的基础目的。 。。。随着生涯品质的提升，，人们关于事情有了更高条理的期待和神往。 。。。宽大职工越来越注重自身价值、公正正义的实现，，越来越注重事情和生涯的平衡化。 。。。这就要求我们在提升宽大职工的归属感、获得感、幸福感、清静感上下功夫。 。。。要推动营造多元容纳的就业情形和企业文化，，知足职工群众在收入分配、职业生长、权益包管和精神尊重等方面的现实需求，，以协调劳动关系赋能工业高质量生长。 。。。
三、中国纺织工业工人步队建设刷新的新使命
今年是党的二十大召开之年，，是“十四五”妄想实验的要害之年。 。。。新的时代画卷正在翻开，，行业高质量生长的新征程已经开启。 。。。立功新时代，，工业工人步队建设是要害。 。。。驻足行业，，中国纺联将以务实事情与深入相助，，推进工业工人步队建设刷新，，一直夯实工业高质量生长的实力。 。。。
(一)以党建为引领，，筑牢宽大职工配合奋斗的头脑基本
行业事情中必需坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，扎实做好新时代工业工人步队头脑政治事情。 。。。继续推动行业深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，，把迎接党的二十大、学习宣传贯彻二十大精神贯串在行业党建事情中，，推动党史学习教育走深、走实，，增进理论学习教育效果转化为工业实践实效。 。。。
第一，，要一连推选行业党建事情标准化和规范化。 。。。一直健全完善先进典范的好做法、好履历的宣传推广机制，，拓展宣传渠道，，以高质量党建发动高素质工业工人步队建设。 。。。一连关注行业新业态、新就业群体党建事情。 。。。
第二，，要起劲顺应今世职工步队特殊是青年步队的新转变新特征，，立异事情方式和载体，，提升头脑政治事情能力和效果。 。。。增强工业工人的历史使命感和责任感，，提升头脑的敏锐性、事情的前瞻性与落实的实效性。 。。。引发宽大工业工人的主人翁意识，，指导宽大职工自觉维护阵势、服务阵势，，为经济社会生长孝顺行业的智慧和实力。 。。。
(二)以能力为焦点，，起劲建设高素质高手艺的劳动雄师
习近平总书记指出：“手艺工人步队是支持中国制造、中国创立的主要实力。 。。。”我们要注重推动行业人才素质提升、结构优化。 。。。围绕新时代行业前沿知识、手艺希望和生长需要，，加速构建以企业为主体、校企相助为基础的多条理教育与培训系统，，着力作育行业科技领武士才、高端立异人才、专业手艺人才和职业手艺人才。 。。。在棉纺织行业等领域探索共建“纺织行业工匠学院”。 。。。完善工业工人手艺形成系统建设，，让终身学习的理念在行业蔚然成风。 。。。依托在线平台开拓多元化的人才生长路径，，为工业工人创立普惠性、均等化、个性化的能力提升时机。 。。。
第一.要以劳下手艺竞赛增进手艺手艺提升。 。。。普遍开展行业劳动和手艺竞赛，，搭建工业工人展示手艺、探讨武艺的主要平台和载体。 。。。围绕行业生长的新偏向与新业态，，一直立异拓展竞赛的内容、形式与笼罩规模。 。。。进一步引发工业工人立异潜能，，增强立异意识，，勉励立异创效，，推动行业自动融入科技革命和工业厘革的浪潮。 。。。
第二，，流通职业生长通道。 。。。完善纺织行业的国家职业手艺标准系统，，刷新工业工人作育、使用、评价与审核机制，，优化工业工人生长情形和上升路径。 。。。做好优异人才选拔推选事情，，调动起起劲性、自动性、创立性，，使立异才智充分涌流。 。。。进一步提升手艺人才待遇，，推动多劳者多得、技高者多得。 。。。
(三)以价值为标准，，切实推动精神文化建设和权益�；；；；；；�
“爱之，，利之，，益之，，安之，，四者道之出。 。。。”行业将围绕工业工人现实需求来推进事情，，使宽大职工的获得感成色更足、幸福感更可一连。 。。。
第一，，深入实验就业优先战略，，帮扶企业平稳康健生长，，实现稳岗扩岗。 。。。推动企业就业资源对接，，增进高校结业生、农民工等重点群体高质量的就业创业。 。。。
第二，，扎实做好劳模、工匠的选树表扬、宣布道育和治理服务事情。 。。。� ？？？�“天下纺织行业立异型班组”的选树事情，，召开“天下纺织行业立异型班组履历交流会”、“新时代天下纺织劳模岑岭论坛”。 。。。举行“郝建秀小组建组70周年庆典活动”。 。。。启动首批天下纺织行业“美纺织工”推树活动。 。。。推进纺织劳模和工匠人才立异事情室建设，，施展劳模的树模引领和带举措用。 。。。推动完善劳模政策，，提升劳模职位，，落实劳模待遇。 。。。扩大媒体宣传，，展现工业工人立异创立卓越成绩和主人翁风范。 。。。指导全行业形成重视和学习“梦桃精神”的浓重气氛，，推动更多劳模和大国工匠竞相涌现。 。。。
第三，，深化行业社会责任建设。 。。。紧跟时代程序，，完善行业社会责任治理、评价的要领工具。 。。。促举行业协调劳动关系构建，，关注“新疆问题”的希望，，切实包管行业劳动领域的清静。 。。。指导企业施展好工业工人步队建设刷新的主体作用。 。。。推进企业加速数字化、智能化、绿色化刷新，，优化事情情形；；；；；；自觉维护工业工人正当权益，，指导家庭友好的企业文化和制度建设，，推动实现工业工人体面劳动、周全生长。 。。。大力宣传推广行业企业社会责任事情的先进典范，，形成树模引领效应。 。。。
本次联席聚会是党的二十大之前对工业工人步队建设的一次回首与总结，，更是激昂新时代、奋进新征程的一次发动与鼓舞。 。。。
作为党联系工业系统职工的主要平台与纽带，，天下总工会、中国财贸轻纺烟草工会在包管职工权益、凝聚建设实力、推动工业生长等方面施展着主要作用。 。。。面向未来，，中国纺联将继续在天下总工会和中国财贸轻纺烟草工会的指导与支持下，，围绕职工头脑引领、手艺提升、企业践行社会责任等领域进一步深化相助、开展事情，，周全推进工业工人步队建设，，凝聚工业生长的磅礴实力。 。。。
事业郁勃，，惟在得人。 。。。众力并则万钧缺乏举，，群智用则庶绩缺乏康。 。。。让我们在一起，，向未来，，团结向导宽大纺织工业工人，，在攻坚克难中做出纺织新孝顺，，在开拓进取中谱写漂亮新篇章！
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