纺织面料设计师沙龙首次活动热闹得出乎举行方意料，，人气爆棚，，原本只安排了200个座位的会场，，一下拥进了300余名来自我县纺织印染、家纺企业和轻纺城的纺织面料设计从业职员，，现场被挤得水泄欠亨，，令举行者措手缺乏。。。。
简短的启动仪式后，，沙龙活动拉开帷幕。。。。加入启动仪式的省人事厅副厅长袁中伟，，县委副书记孙云耀，，县委常委、组织部长、县委人才事情向导小组组长黄文刚，，县委常委、常务副县长陈吉安等向导，，看到现场人气，，深感欣慰。。。。
由海内外着名高校、科研院所、行业协会的著名面料设计巨匠组成的“专家照料团”与沙龙会员实时互动，，以专题讲座、互动钻研等形式，，配合剖析新趋势、研究新质料、解说新工艺、探讨新手艺。。。。
加入此次沙龙的工具主要是设计从业职员，，但不少场外的企业老总也没闲着，，一大早就纷纷给与会专家打电话，，咨询产品面料研发、治理手艺立异方面的问题，，并约请专家到企业资助做详细妄想以及通过沙龙这个平台建设企业的设计团队等。。。。
沙龙将成为创意设计人才的集聚平台
凭证活动方案，，“绍兴纺织面料设计师沙龙”将以我县纺织行业设计职员为服务工具，，通过导师引领、专题培训、信息推介、互动交流、结对帮带、效果展示、大赛评选、资格认证等载体和途径，，吸引、集聚纺织面料设计高端人才，，培育纺织面料设计精英团队。。。。同时，，沙龙还设有由海内外高校、行业协会、先进生产(科研)单位的著名纺织专家组成的专家照料团，，提供学术、手艺支持。。。。现在，，2009年“沙龙”每月的事情妄想表已排定。。。。
凭证妄想，，有关部分将在3年内，，通过“沙龙”活动，，为全县纺织企业培育800名左右的面料设计人才，，其中高级设计师100名、设计师300名、设计员400名。。。。
创意设计正周全苏醒
“纺织企业的看法转变在今年很是显着。。。。”县人事局局长吴汉华告诉记者，，无论是年头的人才招聘会，，照旧随后的外贸人才专场招聘会，，都能感受到我县纺织企业对人才的盼愿高过以往任何一年，，尤其是企业越来越熟悉到重才、聚才、储才关于破解手艺瓶颈、推进自主立异的主要战略意义。。。。纺织升级，，面料为重； ；；；面料提升，，人才先行。。。。“纺织面料设计师沙龙”无疑给企业提供了一个人才作育的生长平台。。。。
“绍兴县的纺织工业链已经形成，，基础也很扎实，，要害就是在生长中，，立异创意的工具少了点。。。。”一直关注我县纺织业生长，，全程加入组织此次活动并被聘为“沙龙”照料的纺织专家、浙江理工大学沈干教授如是说。。。。他以为，，恒久以来，，由于自主立异意识不强、自主研发能力薄弱，，绍兴县不少纺织企业的面料产品以引进和模拟为主，，低档同质化的生产使产品缺乏焦点竞争力，，常处于国际中低层次。。。。反观意大利、法国等纺织业先进的国家和地区，，由于重视纺织面料的设计、开发，，重视自主品牌建设，，无一不以切合品质高、功效全、盛行时尚等突出优势获得高额利润。。。。而所有这些，，都与他们拥有一大批高水平、富有立异能力的面料设计师密不可分。。。。这让绍兴县更多的企业意识到，，抢占立异设计新高地的主要性。。。。
国家纺织产品开发中心副主任伏广伟体现，，作为纺织大县，，绍兴县建设纺织面料设计师沙龙，，自己就是一个立异之举，，这将有助于引聚设计高端人才，，培育设计精英团队，，强化企业自主立异能力，，提升产品市场竞争力，，助推纺织工业高端化、。。。。
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